Устойчивост
Екологично, социално и корпоративно управление (ESG)
„Евклипс Енерджи“ ООД осъществява своята дейност в съответствие с принципите и добрите практики на екологичното, социалното и корпоративното управление (ESG). Компанията възприема ESG не само като регулаторно изискване, а като основополагащ елемент от своята корпоративна култура и дългосрочна стратегия за развитие. Ние сме ангажирани с постигането и поддържането на високи стандарти за здраве, безопасност, сигурност и опазване на околната среда. Чрез непрекъснато усъвършенстване на тези стандарти се стремим да подобряваме цялостното си бизнес представяне и да допринасяме за осигуряването на по-чиста и устойчива енергия по отговорен начин.
Подход към устойчивото развитие
Нашата визия е да бъдем надежден партньор в енергийния преход към възобновяеми енергийни източници, като развиваме устойчив, екологично отговорен и икономически ефективен бизнес модел, създаващ дългосрочна стойност за обществото, клиентите и околната среда. Нашите принципи и ангажименти изграждат устойчива, стабилна и отговорна организация, която развива дейността си в съответствие с глобалните цели за устойчиво развитие и очакванията на своите заинтересовани страни. В рамките на нашата Стратегия за устойчиво развитие сме идентифицирали пет приоритетни области, които са пряко свързани с Целите за устойчиво развитие на ООН (SDGs) и очертават нашия принос към по-чиста и отговорна енергийна индустрия: • Съответствие със законодателството и регулаторните изисквания • Непрекъснато подобрение на процесите и управлението • Развитие и благосъстояние на нашите служители • Опазване на околната среда и климата • Устойчива и отговорна верига на стойността
Доклад за устойчивост
Годишният доклад за устойчивост на „Евклипс Енерджи“ ООД се изготвя в съответствие със стандартите на международно признатата Глобална инициатива за отчитане (GRI) и Европейските доброволни стандарти за малки и средни предприятия (VSME). Чрез този доклад компанията оповестява ключови показатели, свързани с устойчивото развитие, включително потребление на енергия, емисии на CO₂, както и идентифицираните задължителни и приоритетни материални области на въздействие, релевантни за енергийния сектор и за дейността на компанията.
Екологично управление (Environmental)
Дейността на „Евклипс Енерджи“ ООД е насочена към изграждането на устойчиво енергийно бъдеще и активно подпомага енергийния преход и декарбонизацията на производството на електроенергия. Компанията насърчава постепенното намаляване на зависимостта от изкопаеми горива и тяхната замяна с възобновяеми енергийни източници, основно чрез изграждането на соларни паркове и развитие на зелена енергийна инфраструктура. Основните приоритети на екологичната политика включват: • ефективно използване на природните ресурси и намаляване на въглеродния отпечатък; • управление и рециклиране на отпадъци, както и ограничаване на вредните емисии и замърсяването; • внедряване на иновации и енергийно ефективни технологии при проектирането, строителството и експлоатацията на съоръжения; • стриктно спазване на националните и европейските екологични регулации и стандарти.
Социална отговорност (Social)
Компанията поставя хората в центъра на своята дейност и се стреми да създава безопасна, приобщаваща и мотивираща работна среда. Основен приоритет е грижата за здравето, безопасността и благосъстоянието на служителите, партньорите и местните общности, в които компанията развива своята дейност. В рамките на своята социална политика „Евклипс Енерджи“ ООД: • прилага високи стандарти за здраве, безопасност, сигурност и опазване на околната среда; • осигурява равни възможности за професионално развитие и недопускане на дискриминация; • насърчава обучението, развитието и квалификацията на служителите; • подкрепя местните общности чрез инициативи, свързани с образование, опазване на околната среда и устойчиво развитие.
Корпоративно управление (Governance)
„Евклипс Енерджи“ ООД поддържа високи стандарти на корпоративна етика, прозрачност и отчетност, като прилага принципите на доброто корпоративно управление и ефективни механизми за контрол и управление на риска. Ключови елементи на корпоративното управление са: • ясно дефинирани роли и отговорности в рамките на организационната структура; • прозрачност при процесите на вземане на решения и финансовото управление; • придържане към Кодекс за поведение, гарантиращ етични и отговорни бизнес практики; • активно взаимодействие със заинтересованите страни – инвеститори, партньори, служители и обществото.
Партньорства за въглеродна неутралност
„Евклипс Енерджи“ ООД подкрепя усилията на компании и организации за намаляване на техния въглероден отпечатък, включително чрез дейности, свързани с използването и търговията на гаранции за произход на енергия. Компанията съдейства на своите партньори при разработването и прилагането на зелени бизнес модели, които подпомагат постигането на въглеродна неутралност и устойчиво потребление на енергия.
Стратегии, политики и сертификати
• Стратегия за устойчиво развитие • Кодекс за поведение • Политика за защита на човешките права • Подход за управление на доставчиците • План за здраве и безопасност • Правила за защита на лицата, подаващи сигнали • Политика за енергийно управление
Сертификати:
• ISO 9001:2015 – Система за управление на качеството • ISO 14001:2015 – Система за управление на околната среда • ISO 45001:2018 – Система за управление на здравословни и безопасни условия на труд • Сертификат за устойчивост
